lovesouthernsocial.com

Etki işletmeleri, olumlu sosyal, çevresel ve finansal etki yaratan girişimlerdir.

Unsplash'ta Rawpixel fotoğraf

Etki işletmeleri, aynı anda olumlu sosyal ve çevresel etki ve finansal kazanç yaratmayı amaçlayan girişimci girişimlerdir. Tipik olarak, bir etki işletmesi aşağıdakiler tarafından yönlendirilir: Brezilya'da etki işi için ilkeler mektubu. Bu mektupta, etki şirketleri, onları geleneksel STK'lardan veya işletmelerden ayıran dört temel ilkeye dayanmaktadır:

1. Sosyal ve çevresel misyona bağlılık

Brezilya'da etki ticareti ilkeleri tüzüğünün 1. ilkesine göre, her etki işletmesi, yasal ve iletişim belgelerinde (iç ve dış) sosyal ve çevresel misyona (temel hedeflerinin bir parçası olarak) bağlılığını açıkça belirtmelidir.

Ayrıca, etki işletmeleri faaliyetlerinin, ürünlerinin ve hizmetlerinin sürekli olarak nasıl olumlu sosyal ve/veya çevresel etki yarattığını göstermelidir. Bunun için, etki işletmeleri, sosyal ve çevresel etkilere bağlılıklarının farklı seviyelerde resmileştirilmesini benimseyebilirler.

• Seviye 1: Misyonda Değişim Teorisi (Bu teori, sosyal ve çevresel dönüşüm için hipotezlerini netleştirerek, girişimcilerin, hızlandırıcıların ve yatırımcıların etki yaratma mantığı ve fizibilitesi hakkında somut bir vizyona sahip olmalarını sağlayarak, etkili değişimden önce inşa edilmelidir);
• Düzey 2: Ana Sözleşme, Ana Sözleşme veya benzeri belgelerde yaratmayı amaçladığı etkileri içerir;
• Seviye 3: Belgeler (iç ve dış) aracılığıyla iletişim kurar, misyon, görüş ve değerler tüm paydaşlara.

2. İzlenen sosyal ve çevresel etki taahhüdü

NS Değişim Teorisi etki işi periyodik olarak açıklanmalı, izlenmeli ve raporlanmalıdır. Bunu yapmak için, etki işletmeleri şunları yapmalıdır:

• Seviye 1: Oluşturmayı düşündükleri sosyo-çevresel dönüşümü netleştirin, izleyecekleri sonucu ve sosyal ve çevresel etki ölçütlerini açıklayın;
• Seviye 2: Elde edilen sonuçları izlemek için verileri toplayın ve analiz edin;
• Seviye 3: Paydaşların erişebileceği medya ve dil aracılığıyla sonuçları, verileri ve hedeflerine ulaşıp ulaşmadıklarını şeffaf bir şekilde rapor edin;
• Seviye 4: Sonuçlarının bağımsız bir dış kuruluş tarafından denetlenmesini sağlayın.

3. Ekonomik mantığa bağlılık

Etki işletmeleri, finansal sürdürülebilirliğe odaklanan ticari bir işletme modeline dayanmaktadır. Bunun için etki işletmelerinin ürün ve hizmetlerinden pozitif gelir elde etmesi gerekir.

Hayırsever veya sübvansiyonlu kaynakların kullanımına, işletmenin büyüklüğünden bağımsız olarak, kısa ve uzun vadede, etkili bir işletmenin finans sektörünü dengelemesine izin verilir.

Ancak, etki işletmeleri iş planlarında ve sonuç raporlarında, örneğin yatırımcıların çekilmesi ve daha büyük boyut ve süreli ticari sözleşmeler yoluyla sürdürülebilir ekonomik faaliyetler geliştirme kapasitesini açıkça belirtmelidir.

Prensip olarak, bir etki işletmesi, işletme maliyetlerinin %50'sinden fazlasını karşılamak için hayırsever sermayeye güvenebilir. Ancak zamanla, hayırsever sermayeye ihtiyaç kalmayıncaya kadar bu bağımlılık %50'den %25'e düşmelidir.

4. Etkili yönetişim taahhüdü

Etki iş ekosistemindeki diğer aktörler, gelişiminin temel bir parçasıdır. Beklenen hedeflere ulaşan eylemleri geliştirmenin ve uygulamanın anahtarı etkili yönetişimdir. Bunun için etki işletmelerinin dört düzeyi karşılaması gerekir:

• Seviye 1: Yatırımcılar, girişimciler, tedarikçiler, müşteriler, topluluklar ve toplum arasında dengeli bir risk dağılımı ile elde edilen ekonomik değerden daha büyük bir sosyo-çevresel miras bırakmak;
• Seviye 2: Karar vermede şeffaflığa sahip olun, paydaşlar (paydaşlar) dinamiklerini ve beklentilerini etkileyen eylemler hakkında; ve danışma veya müzakere konseylerine katılım yoluyla bu dinleyicilere dinlenilme hakkını garanti etmek;
• Seviye 3: Desteklenen topluluğun veya etki işinin hedef kitlesinin işin resmi mülkiyetini, yönetimini ve tasarımını paylaşmasını sağlayın.

Etki işinin kapsamı

Etki işletmelerinin geniş bir kapsamı vardır ve diğer sosyal taleplerin yanı sıra eğitim kalitesi, sağlık hizmetleri, kentsel hareketlilik, karbon emisyonlarının azaltılması gibi konuları içerebilir.

Bununla birlikte, kendilerini etki işletmeleri olarak tanımlayan kuruluşların, etkin bir şekilde, tüm ilkeleri benimseme taahhüdüne sahip olmaları esastır. Brezilya'da etki işi için ilkeler mektubu belirli bir süre içinde, doğru uygulanmaları için eylemlerin yoğunluğunu ve kapsamını belirterek.

temettü dağıtımı

Etki işletmeleri temettülerini (kar payı) dağıtabilir veya dağıtamayabilir. Brezilya'da üç ana etki iş biçimi öne çıkıyor:

1. Gelir getirici faaliyetlerde bulunan, bağış alabilen ancak kar dağıtamayan sivil toplum kuruluşları;
2. Kurumsal yasal bir formata sahip ve kar amacı güden, ancak bu kaynakları tamamen işletmeye yeniden yatıran sosyal işletmeler;
3. Karlarını yatırımcılarına dağıtan işletmeleri etkileyin.

Yatırım yapılan sermayenin (hayırsever veya ticari) getirisi, etkili işletmeler için bir ilke değildir. Bu dağılıma yatırımcı ile birlikte karar verilmelidir.

Etki iş mevzuatı

Brezilya'da, özellikle yüksek etkili işletmeleri hedefleyen yasal bir yapı bulunmamaktadır.

Herhangi bir yasal kuruluş biçimi (kar amaçlı veya kâr amacı gütmeyen) bir etki işletmesi olabilir ve aşağıdaki ilkeleri içerebilir: Brezilya'da etki işi için ilkeler mektubu.

Kuruluşları tarafından hangi yasal biçimin seçileceğini belirlemek, onu benimseyen kişiye bağlıdır. Bu, özellikle yöneticilerin ücretleri, temettülerin dağıtımı ve varlıkların tahsisi ile ilgili olarak ilgili kuruluşun eylem sınırlarını ve şeklini belirleyecektir.

Etkili işletmeleri etik ve sorumlu bir şekilde benimsemeye yönelik varsayımlar

Sosyal işletmeleri yürütmek için temel tesisler şunları içerir:

• Mevcut tüm mevzuata uygunluk (vergi, işçilik ve çevre);
• Yeterli ücretlerin ödenmesi;
• Paydaşların dinamiklerini ve beklentilerini etkileyen eylemler hakkında diyaloğu sürdürmenin bir yolu olarak karar vermede istişare ve şeffaflık;
• Ağ işletimi ve ortaklıklar aracılığıyla;
• Çeşitliliğe ve insan haklarına saygı ve halkların ve bölgelerin tarihi ve kültürel mirasına duyarlılık.

Etki İşi Nasıl Teşvik Edilir

Brezilya'da etki işini teşvik eden bazı uygulamalar şunlardır:

• Etkili iş ürünlerinin satın alınmasını destekleyin veya bunlarla aşağıdaki dört ilkeye saygılı ortaklıklar geliştirin: Brezilya'da etki işi için ilkeler mektubu;
• Dört ilkeye saygı duyan tedarikçileri kullanarak, etkili işletmelerden satın almak için hedefler belirleyin. Brezilya'da etki işi için ilkeler mektubu
• Ürün ve hizmet satın alarak veya satarak etkisi olan işletmeler için farklılaştırılmış ticari koşullar (örneğin vade ve fiyat) sağlayın;
• Şirketin ürün ve hizmetlerini yenilemek için yüksek etkili işletmelerle ortaklık kurmak;
• Sektördeki diğer şirketleri bu konuda eğitin sosyal finans ve Etki İşi ;
• Etki işlerine yatırım yapmak için fon sunun;
• Etki işinin önemi konusunda yatırımcıları eğitin;
• ilkelerini içerir Brezilya'da etki işi için ilkeler mektubu yüksek etkili işletmelere yatırım yapmak için bir koşul olarak.

Etki İş İlkelerini Dahil Etme

Etki iş ilkelerinin dahil edilmesi, ana eylemleri gerektirir:

• Satın almaların ve hedeflerin yıllık planlamasında, etki işletmelerinden ürünlerin satın alınmasını sağlamak;
• Üyeleri arasında ticari etkiye sahip olmak için ortaklıklar ve ittifaklar için hedefler belirleyin;
• Etki işlerine yönlendirilecek toplam kaynakların bir yüzdesi için hedefler belirleyin;
• Etki iş kavramını şu ilkeleri kullanarak yaygınlaştırın: Brezilya'da etki işi için ilkeler mektubu işaretçiler olarak;
• Etki işletmeleri ve şirketin kendisi ile ilgili çalışmalar geliştirmek Brezilya'da etki işi için ilkeler mektubu.

---